Dovoljenja za delo in bivanje

Uredimo vsa potrebna dovoljenja.

Deloin bivanjebrezzapletov

Z bogatimi izkušnjami naših strokovnjakov uspešno vodimo postopke pridobivanja enotnih dovoljenj za prebivanje in delo, EU modrih kart ter dovoljenj za začasno prebivanje zaradi združitve družine ali študija. Ker je vsak primer edinstven, vsakemu klientu pristopamo individualno in celostno, pri čemer upoštevamo tako potrebe delodajalca kot tudi tujega državljana. Poleg izvedbe celotnega postopka zagotavljamo strokovno podporo, svetovanje in pomoč pri vseh vprašanjih, ki se lahko pojavijo med postopkom. Skupaj z vami poiščemo najučinkovitejšo rešitev za vašo situacijo.

TujcemvSlovenijinudimo celovito podporo, ki zajema:

Vrste dovoljenj

Katerevrste dovoljenjurejamoin za koga?

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo za državljane tretjih držav

Od leta 2015 dovoljenje, ki tujcu, ki ni član EGP, EU in Švicarske konfederacije, omogoča delo in življenje v Sloveniji, se imenuje Enotno dovoljenje za prebivanje in delo (Single Residence and Work Permit).

Osnova za pridobitev dovoljenja za prebivanje in delo je zaposlitev. In ta pogoj je mogoče izpolniti na dva načinaimeti slovenskega delodajalca  (podpisana pogodba o zaposlitvi) ali odpreti podjetje, v katerem je lahko tujec zaposlen.

Veljavnost prvega dovoljenja je običajno 1 leto (podaljšanje za 2 leti).

Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.

Dovoljenje za prebivanje za državljane Evropskega gospodarskega prostora (EGP), EU in Švicarske konfederacije – t.i. EGP kartica


Državljani držav EU lahko zaprosijo za dovoljenje za prebivanje iz naslednjih razlogov:

  • zaposlitev ali delo;
  • samozaposlitve;
  • študij in druge oblike izobraževanja;
  • družinsko srečanje in
  • drugi razlogi.

V zgoraj navedenih primerih mora tujec pri pristojnem nosilcu prijaviti osebni naslov prebivališča. Upravna enota izda potrdilo o njegovem bivanju do končne odločitve. Dovoljenje za prebivanje se tujcu izda za obdobje najmanj petih let.

Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo za državljane Bosne in Hercegovine ter Republike Srbije

Republika Slovenija je z Bosno in Hercegovino in Srbijo podpisala dvostranske sporazume o zaposlovanju, ki določajo pogoje in postopek za izdajo delovnega dovoljenja.

Dvostranski sporazumi o zaposlovanju so pričeli veljati:

  • z Bosno in Hercegovino od 1. marca 2013;
  • s Srbijo od 1. septembra 2019.

Dovoljenje izda Zavod za zaposlovanje, kar velja kot soglasje za Enotno dovoljenje za prebivanje in delo, ki ga izda Upravna enota.

Državljani BiH in Srbije se lahko zaposlujejo v primeru:

  • prijave na Zavodu za zaposlovanje v Bosni in Hercegovini oz. Srbiji kot brezposelna oseba;
  • ni primernih slovenskih kandidatov za izbrano delovno mesto;
  • izpolnjevanja določenih zakonskih pogojev.

Pogodba o zaposlitvi se sklene za obdobje enega leta. Pred iztekom delovnega dovoljenja lahko tujec zaprosi za podaljšanje. V primeru izpolnjevanja pogojev se dovoljenje lahko podaljša za tri leta.

Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.

Modra karta EU za visoko usposobljen kader (min. izobrazba diploma)

Modra karta EU se izda tujcu, ki želi vstopiti, živeti in delati v Republiki Sloveniji na podlagi visoke izobrazbe. V primeru pridobitve modre karte EU ni potrebno dodatno pridobiti Enotnega dovoljenja za prebivanje in delo.

Za pridobitev modre karte mora tujec izpolnjevati naslednje pogoje oz. imeti:

  • veljaven osebni dokument (oz. veljavna potna listina);
  • urejeno osebno zdravstveno zavarovanje;
  • soglasje Zavoda za zaposlovanje za pridobitev modre karte EU.

Delodajalec in delavec morata podpisati pogodbo o zaposlitvi, ki zagotavlja plačo v višini najmanj 1,5 povprečne letne bruto plače v Sloveniji. Tujec lahko na ta način takoj uveljavi pravico do združitve družine.

Veljavnost prvega dovoljenja je običajno 2 leti (podaljšanje tudi za 2 leti).

Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.

Dovoljenje za začasno prebivanje za družinske člane

Tujec lahko na podlagi dovoljenja za stalno oz. začasno prebivanje v Republiki Sloveniji za svoje družinske člane pridobi dovoljenje za začasno prebivanje. Prošnjo lahko tujec vloži na slovenskem konzularnem ali diplomatskem predstavništvu v tujini ali na upravni enoti, na območju prebivanja.

Za družinskega člana se šteje:

  • zakonec ali registriran partner;
  • mladoletna oseba (do 18. leta starosti) – otrok tujca;
  • mladoletna oseba zakonca ali registriranega partnerja,
  • v nekaterih primerih starši in polnoletni neporočeni otroci tujca.

Poleg osnovnih pogojev mora tujec dokazovati tudi obstoj sorodstvenega razmerja.

Dovoljenje za združitev družine se izda za obdobje največ enega leta (podaljšanje za 2).

Dovoljenje za stalno prebivanje se lahko zaprosi po 5 letih življenja v Sloveniji, državljanstvo pa po 10 letih.

Dovoljenje za začasno prebivanje zaradi študija

Za študij, specializacijo ali izobraževanje v Republiki Sloveniji lahko tujec zaprosi za dovoljenje za začasno prebivanje za eno leto (tudi podaljšanje).

Med šolanjem je tujec lahko zaposlen v skladu z zakoni, ki urejajo delo študentov.

V ta namen vam lahko ponudimo naš “PAKET”, ki vsebuje popolno podporo od trenutka vstopa v Slovenijo.

Naša podpora zajema:

  • Intervju in svetovanje (osebni stik, telefon, Skype, e-pošta ali drug komunikacijski kanal).
  • Izvajanje postopka v zvezi z združitvijo družine.
  • Komunikacija z vladnimi organi.
  • Pomoč pri izbiri srednje šole / univerze.
  • Vpis v srednjo šolo / univerzo
  • Prevoz z letališča.
  • Namestitev (soba, apartma, hostel, študentski dom).
  • Dovoljenje za prebivanje.
  • Informacije o trgovinah, restavracijah, potovanjih, mobilni telefoniji …;
  • Pomoč pri v vpisu v tečaj slovenskega jezika in še veliko več.

Rezerviraj brezplačenposvet!

Rezervirajte popolnoma brezplačen posvet in skupaj bomo pregledali vaše potrebe ter možnosti za sodelovanje. Skupaj poiščemo najbolj optimalne rešitve za vas.

Contact Us